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人力资源管理

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社会学博士,研究领域为社会心理和决策心理,重点关注个体在社会情境下的判断与决策。近三年主要研究人—机互动和人—AI互动情境下个体的决策与判断。目前以第一作者和通讯作者在SSCI和CSSCI期刊发表20余篇论文。